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江苏海事新录用公务员面试结束 82人进入体检

更新时间:2019-07-12 05:48:34 浏览量:3728

李晓波指出,今年以来太原市降尘量在京津冀及周边地区“2 26”城市中排名依然靠后,空气环境质量改善任务仍然十分严峻和紧迫,各县(市、区)党政负责同志,要进一步强化属地意识,层层传导压力,逐级落实责任,坚持从源头抓起,抓住关键环节、重点区域,加大巡查检查力度。

图为进入面试环节考生在候考。

据了解,为高质量做好此次公务员招录面试工作,江苏海事局精心组织、通力协作,通过打造“阳光考录”品牌,为考生营造了透明温暖贴心的面试环境,最大程度确保了公平公正公开。一方面,该局深化实施“一二三四”“阳光式”管理,建立公务员面试管理“一承诺、双抽签、三隔离、四监督”机制,实行签订诚信承诺书、考官考生随机抽签、全程信息化、多方位监督等措施。另一方面,创新深化“三式三心”“阳光般”服务。“一站式”耐心答惑、“全程式”热心解困、“阳光式”贴心服务,实行高铁站式安检进场,现场医疗急救进驻待命,通过在候考室为考生提供茶水、报刊、杂志,播放节奏和缓的轻音乐和电影等举措,为考生提供温馨的服务。(唐志勇)

据了解,去年12月以来,湖州市各级纪检监察机关紧盯元旦、春节等重要节点,制定专项行动方案,深入开展正风肃纪监督检查。近日,市纪委市监委约谈了市级有关部门和国有企业负责人,各派驻纪检监察组约谈了驻在部门财务、公务接待、公车、食堂、接待场所等管理部门负责人,督促把好第一道关口。市和区县的正风肃纪工作小组重点围绕公车使用、有无公职人员出入高档娱乐场所、有无违规公款吃喝、有无违规购买卡券节礼或违规发放津贴福利等问题,持续加大正风肃纪力度,持之以恒改进作风,高标准落实中央八项规定精神,进一步营造风清气正的节日氛围。“此次专项行动,除了采取明察暗访、受理举报、随机抽查等传统方式,我们还联合了税务部门和交警部门,通过大数据分析、公车行车轨迹查询等方式排查违反中央八项规定精神问题线索,全面提升检查的精准度。”市正风肃纪工作小组相关负责人表示,春节期间,还将继续紧盯老问题、关注新动向,围绕重点部位、重点场所、重点区域开展监督检查,对顶风违纪行为,将从严从重从快查处,持续保持正风肃纪高压态势。

江苏海事局2019年录用公务员面试工作于2月24日结束。本次面试工作共组织面试12场次,参加面试考生201人,进入体检环节82人。其中,男70人、女12人,水上相关专业58人,村官13人。

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